Avocat spécialisé en droit des actionnaires majoritaires

Vous en avez assez de votre associé ?

Comme pour de nombreux actionnaires majoritaires, une solution est possible.

+24.000 personnes lisent mes cas vécus sur LinkedIn

Si vous êtes ici, c'est que vous en avez ras-le-bol de votre associé.

Résultats :

Vous dormez très mal.
Vous ne parlez plus à votre associé.
Vous avez une charge mentale grandissante.
Vous êtes focalisé sur le conflit qui vous oppose à votre associé au détriment des intérêts de votre entreprise.

Je rencontre quasiment toujours les mêmes situations.

Voici ce que j’entends auprès de mes clients :

Je veux virer mon associé.
Je trouve que mon associé est un incapable.
Je trouve que mon associé gagne beaucoup trop pour ce qu’il fait.
Je trouve que la valorisation des parts de mon associé est énorme.
Je trouve que mon associé gagne beaucoup trop pour ce qu’il fait.
Je stresse parce que mon associé a accès aux comptes de l'entreprise.
Je trouve que mon associé n'est plus aligné avec la mission et les valeurs de l'entreprise.

Résultat : la communication est en berne, la confiance est rompue et la transparence a disparu.

Vous n’êtes pas loin du point critique. Un point de non-retour avec votre associé minoritaire.

Vous en avez assez et vous souhaitez que votre associé minoritaire quitte la société.

Vous êtes au bon endroit.

Vous avez besoin d'un avocat spécialisé en droit des actionnaires majoritaires.

Les complications

Et de cette situation compliquée naît un blocage. Un blocage entre vous et votre associé, mais aussi pour votre entreprise.

Franck Debue, avocat d'affaires spécialisé, se tenant debout dans le hall d'un tribunal d'instance portant des dossiers

Parce que :

Vous êtes associé majoritaire.
Vous êtes victime d’un abus de minorité.
Vous n'arrivez pas à vous entendre sur le départ de votre associé.
Vous n'êtes pas d'accord sur le prix de rachat des parts de votre associé.

Vous vous posez de nombreuses questions :

Quels sont mes droits en tant qu'associé majoritaire ?
Dois-je faire un procès à mon associé ?
Dois-je faire une médiation pour trouver un juste équilibre sur le rachat de ses parts ?
Puis-je exclure mon associé sans lui demander son avis ?
Combien de temps va durer le conflit entre associés ?
Un accord amiable est-il possible pour le faire partir ?
Ai-je le droit de vendre ses actions ?
Comment vais-je porter plainte contre mon associé ?
Quelle sera la valeur du capital social ?

Voici trois éléments qui vous empêchent de prendre enfin une décision.

Et de vous libérer de votre associé minoritaire.

01

Vous avez peur de perdre votre société en cas de séparation.

La société, c’est votre bébé. Vous l'avez construite depuis des années. La peur de tout perdre vous tétanise. Vous n’êtes pas confiant en l’avenir.

02

Vous ne savez pas comment mettre dehors votre associé.

Vous ne savez pas par où commencer. Vous n’arrivez pas à prendre une décision ferme. Les discussions sont rompues.

03

Vous ne vous sentez pas prêt à racheter les parts de votre associé.

Vous préfériez le statu quo. Mais la situation est intenable. La valeur demandée par votre associé est déraisonnable.

Ces blocages, je les connais sur le bout des doigts, car tous les associés majoritaires que j’accompagne y sont confrontés.

La bonne nouvelle, c’est qu’une solution est possible pour résoudre le conflit qui vous oppose à votre associé minoritaire. Il est possible de défendre vos intérêts et ceux de l'entreprise que vous avez créée. 

Une approche sur-mesure

Un accompagnement personnalisé "droit des actionnaires majoritaires" grâce à Franck Debue

En plus de 20 ans d’expérience en tant qu'avocat, j’ai accompagné plus de 100 associés en situation de majorité à se défendre face à leur associé minoritaire.

Je suis avocat spécialisé dans la résolution des conflits entre actionnaires, notamment en droit des actionnaires majoritaires. 

Grâce à une solide expérience en droit des affaires, j'ai développé une expertise approfondie dans la gestion de dossiers complexes impliquant des partenaires commerciaux et des différends entre associés.

Avec mon approche, la séparation dure trois fois moins de temps que la moyenne pour les associés majoritaires.

Quand on sait qu’un litige entre associés mal géré peut durer de 5 à 10 ans, se séparer rapidement et défendre ses intérêts ainsi que ceux de l'entreprise n’a pas de prix.

En chemin, j’ai développé une approche qui vous permettra de résoudre votre conflit en :

✅ Dormant à nouveau.
✅ Supprimant vos barrières mentales.
✅ Retrouvant une vie sereine et équilibrée.

Mais aussi en :

✅ Défendant votre entreprise.
✅ Trouvant un accord avec votre associé.
✅ Valorisant votre implication dans la société.

Une rencontre pour aborder la défense de vos droits en tant qu'actionnaire majoritaire.

À mon cabinet
ou 
En visioconférence.

Une rencontre permet de créer une relation de confiance, essentielle dans les situations juridiques complexes et stressantes.

À la sortie du rendez-vous, vous aurez :

Une vision claire et objective de votre situation d'actionnaire majoritaire
Une stratégie avec plusieurs options pour vous défendre
Un plan à suivre

Réservez votre accompagnement
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Avec plus de 95 avis Google

Mon associé et moi recommandons chaleureusement Maître Debue ! Passage obligé avant une quelconque forme d'association ou de partenariat. Maître Debue nous a appris à nous connaître encore mieux en mettant en place un questionnaire sur mesure et 30 points cruciaux à aborder. Son objectivité et sa bienveillance permettent d'avoir des dialogues positifs et constructifs au moment de la rédaction des conventions et des contrats.
Antoine Dinjart
Antoine Dinjart
J’ai découvert Franck grâce à une de ses publications sur LinkedIn. J’avais une situation dans laquelle je me trouvais qui me stressais. Il a fait baissé mon niveau de stress de 10 à 0 en 8 minutes. merci beaucoup ! Je recommande.
Lanja Raktondrainibe
Lanja Rakotondrainibe
Superbe expérience ! Nous étions en réflexion autour du pacte d'associés que nous souhaitions mettre en place aux prémices de notre nouvelle entreprise. Maître Debue a tout de suite su nous poser les bonnes questions, nous challenger sur les bons sujets pour ainsi, nous permettre de prendre les bonnes décisions. Merci grandement pour votre aide.
Hugo Hassler
Hugo Hassler
Depuis plusieurs mois, un conflit avec mon associé mine la direction de ma société. J'ai cherché un avocat d'affaires à Bruxelles. Sans vraiment trouver de feeling. Puis je suis tombé sur Franck Debue, avocat spécialiste du conflit entre associés. En un contact avec lui, tout a été solutionné en un temps record.
kevin dehasse
Kevin Dehasse