Avocat spécialisé en conflit entre associés
Vous avez des tensions ou des divergences avec votre associé ?
Vous n’êtes pas seul(e) dans cette situation.
Il existe des solutions pour résoudre ce conflit.
+24.000 personnes lisent mes cas vécus sur LinkedIn
Vous traversez un conflit avec votre associé au sein de votre société
Conséquences :
Les situations sont souvent similaires
Voici ce que mes clients me disent :
En résumé
Finie la communication, finie la confiance, finie la transparence.
À la suite d’un changement de vie (divorce, séparation, maladie, rencontre, naissance, intégration d’un membre de la famille dans l’entreprise) ou suite à l’usure du temps, vous avez atteint un point de bascule.
Les complications
Cette situation de malaise provoque un blocage dans votre vie quotidienne et au sein de l’entreprise.
Vous êtes dans un de ces trois cas :
Souvent, cela peut aussi être parce que :
Vous vous posez de nombreuses questions :
3 obstacles vous empêchent de prendre une décision
Vous craignez de tout voir disparaître en cas de séparation.
Vous êtes perdu et ne savez pas par où commencer ni dans quel ordre procéder.
Vous ne vous sentez pas prêt pour une séparation.
Ces blocages, je les connais bien, car toutes les personnes que j’ai accompagnées y sont confrontées.
Bonne nouvelle : avec les bons outils et une méthode sur mesure, il est possible de résoudre le conflit avec votre associé. Ne vous inquiétez plus. Vous êtes au bon endroit.
Vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations ?
Ils m’ont fait confiance pour se séparer sereinement
Au delà de l’avocat, il y a un humain attentif aux besoins de ses clients !
Aujourd’hui, Je peux reprendre une activité sereinement avec toutes les cartes en main qu’il a soigneusement négociées & grâce à tous ses précieux conseils pour le futur !Je suis arrivée chez lui via les recommandations d’une connaissance.
Et je recommande vivement à mon tour ses prestations si vous êtes dans un conflit !
Merci Maître Debue !
Je recommande vivement ses services.
Nous avons appliqué à la lettre ses recommandations lors de nos échanges et cela a toujours porté ses fruits.
Maitre Debue m'a apporté un soutien inespéré au moment le plus important de ma carrière. En effet, il est avocat, mais il a également joué le rôle de conseils, oreille attentive, parfois même un côté psy ...Franck est un avocat soucieux et minutieux du détail, il prépare les coups à l'avance telle une partie d'échecs.
Si à l'avenir, j'ai encore un souci entre associés, je n'hésiterai pas une seule seconde à faire appel à nouveau à ses services.Une chose est certaine, malgré le cout que cela peut représenter, je ne regrette pas d'avoir frappé à sa porte. Il m'a sorti d'une situation délicate, étape par étape et en étant toujours présent pour me soutenir dans les moments plus compliqués.
Encore un grand merci pour sa précieuse aide. Je ne peux que vous le recommander.
Un accompagnement personnalisé
En plus de 20 ans d’expérience, j’ai aidé plus de 400 associés en difficulté à se séparer.
Je suis avocat spécialisé dans la résolution des conflits entre actionnaires et dans la gestion émotionnelle. Grâce à une longue expérience en droit des affaires, j'ai acquis une expertise pointue dans la représentation de clients dans des affaires complexes liées aux partenaires commerciaux et aux différends entre associés.
Avec mon approche, la transition dure trois fois moins longtemps que la moyenne. Alors qu’un litige entre associés (mal géré) peut durer longtemps. Trop longtemps. Entre 3 à 5 ans. Alors pouvoir tourner la page rapidement et écrire votre nouvelle histoire n’a pas de prix.
En chemin, j’ai conçu une méthode qui vous permettra de résoudre votre conflit en :
Une rencontre pour résoudre la situation à mon cabinet (non loin du Palais de justice) ou en visioconférence (avec Zoom)
Se rencontrer permet d'établir une relation de confiance, essentielle dans des situations juridiques complexes et stressantes.
À l'issue du rendez-vous, vous aurez évacué votre charge mentale et vous aurez :